新卒採用について、応募後の流れを知りたいです。【新卒採用】

新卒採用については、本サイト上部の「Entry」から新卒採用を選んでいただきますと、「マイナビ2027」のサイトに移動しますので、必要事項を入力して応募（エントリー）してください。なお、応募（エントリー）いただいた後の基本的な選考フローは以下のとおりです。 

0.応募（エントリー）＆　会社説明会へのご参加
当社では、WEB会社説明会を随時実施しています。参加にあたっては、マイナビ2027を通じて申し込みが可能です。
また、JR東日本グループで実施する合同説明会や、大学で開催される合同説明会にも随時出展していますので、是非ご参加ください。

1. エントリーシートのご提出（書類選考）
会社説明会に参加された方を対象に、マイナビのMy career box を通じて、エントリーシートご提出のお願いを差し上げます。ご連絡する期日までに、ご提出をお願いします。
※選考参加にあたっては、エントリーシートのご提出が必須となりますので、ご注意ください。

2. 面接
複数回（２回程度）の面接試験を行います。なお、当社では人物重視の選考を行っていますので、基本的に対面での面接となります。対面での面接で緊張することもあると思いますが、是非これまでのご経験や当社で実現したいことなどをリラックスしてお話しいただきたいと考えています。
※面接のスケジュールについては個別にご対応いたします。書類選考の選考結果、及び、日程調整のご連絡をお待ちください。

3. 適性検査（Web）
基礎的な能力や適性を確認するためのWebテストをご受検いただきます。

4. 内定
最終選考後、速やかに結果をご連絡し、内定となります。

現在、エントリーシートご提出から内々定までの期間は、早いケースで2週間程度～となります。